Moderne Unternehmer schenken Genuss!

Genussboxen als Firmengeschenk vom Alpen Sepp

Firmengeschenke zum Advent vom Alpen Sepp

Werbeartikel als Firmengeschenk vom Alpen Sepp

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft

Dies besagt schon ein altes deutsches Sprichwort. Und völlig unabhängig von der Art der Beziehung – im Geschäftsleben oder im privaten Bereich – ein wertschätzendes Dankeschön ist einfach etwas Besonderes. Sind es im privaten Leben überwiegend persönliche Feiertage wie z.B. der Geburtstag, so hat der Unternehmer etwas andere Termine im Kalender stehen.

DANKE FÜR DAS VERTRAUEN an den Kunden im Advent bzw. zum Jahreswechsel.
An den einzelnen Mitarbeiter, ein DANKE FÜR DIE ZUSAMMENARBEIT.
Ein BESONDERES DANKESCHÖN an Jubilare mit 10, 20, 30 oder mehr Jahren an Firmenzugehörigkeit.
Firmenfeiern nach ERREICHUNG VON ZIELEN oder Abschluss von Projekten.

Natürlich hat auch das klassische Werbegeschenk, das “Giveaway”, das den Brückenschlag zwischen der Erinnerung des Kunden und dem eigenen Unternehmen schaffen soll, nichts an Attraktivität verloren.

3 Monate Zufallsabo Käseabo Vielfalt, 2 Kilogramm — Käsefreude über Monate im Abo

Welches Geschenk ist das richtige Geschenk?

Mit unseren B2B Geschenkskategorien haben wir verschiedene Varianten geschaffen, um für Sie Ideen zu schaffen.

GENUSSBOXEN für edle Gaumenfreuden in Käse und Wildwurst aus unseren Alpen.
ORIGINAL DRESDNER CHRISTSTOLLEN ® by Alpen Sepp für die Adventszeit.
WERBEGESCHENKE mit dem genussvollen Mmmmmmhhhhh Faktor (zB. Schokolade mit Bergkäse).
ABO MIT LIMITIERTER LAUFZEIT wunderbare Freuden in Alpenkäse und Wildwurst.

Jede einzelne Geschenkidee ist besonders und schafft bei der beschenkten Person bleibende Erinnerung durch unerwartete Genussmomente. Darüber wird noch lange gesprochen werden!

Branding Ihres Firmenlogos auf dem Geschenk

Egal ob Sie eine persönliche Botschaft hinterlassen wollen oder Ihr Logo auf dem Produkt plaziert werden soll. Wir finden gemeinsam die ideale Form der Präsentation Ihres Unternehmens. Sprechen wir einfach darüber!

Zu den rechtlichen “Spielregeln” bei Firmengeschenken

Von Land zu Land gelten ganz verschiedene Regeln, besonders was Steuern und Verbuchung als “Werbeausgaben” betrifft. Wir haben für Sie dazu die bekannten Details recheriert und für Deutschland und Österreich zusammengefasst. Für Details und spezielle Frage wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater oder zuständiges Finanzamt. Diese Zusammenstellung stellt eine allgemeine Kurzinformation dar ohne Gewähr.

Geschenke an Geschäftspartner

B2B Firmengeschenke in Deutschland

Flagge von Deutschland

Geschenke sind Geld- oder Sachzuwendungen, die Sie an Arbeitnehmer, Geschäftspartner, Kunden oder Dritte ohne rechtliche Verpflichtung und ohne zeitlichen oder anderen Zusammenhang mit einer Gegenleistung erbringen. Bei Geschenken an Dritte Personen ist die steuerfreie Freigrenze z.B. in Deutschland von € 35 zu beachten. Betrieblich veranlasste Geschenke über € 35,– dürfen den steuerlichen Gewinn nicht mindern.

Weiterführende Informationen zu Firmengeschenken

B2B Firmengeschenke in Österreich

Flagge von Österreich

Kundengeschenke unterliegen grundsätzlich der Umsatzsteuer, unter der Voraussetzung, dass für sie ein gänzlicher oder teilweiser Vorsteuerabzug möglich war. Ausgenommen sind nur Geschenke von geringem Wert oder Warenmuster. Ein geringer Wert ist bis € 40,– netto anzunehmen, wobei die an einen Empfänger pro Kalenderjahr abgegebenen Geschenke diese Grenze nicht übersteigen dürfen. Aufwendungen für geringwertige Werbeträger wie Kugelschreiber sind vernachlässigbar und sind nicht in die € 40,– Grenze mit einzurechen.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass “echte“ Weihnachtsgeschenke, also keine Werbeartikel bzw. Warenproben, für Kunden weder als Betriebsausgabe geltend gemacht werden können, noch das Recht zum endgültigen Vorsteuerabzug besteht, sofern die Grenze von € 40,– überschritten wird.

Weiterführende Informationen zu Firmengeschenken in Österreich

Steuerliche Abzugsfähigkeit von Weihnachtsgeschenken auf wko.at

Geschenke an Mitarbeiter

Genussboxen fürs Business B2B — Genussboxen bringen Freude und bleiben in Erinnerung

“Alpen Sepp macht Firmen froh und Mitarbeiter ebenso!”

Dieses Motto trägt viel Wahrheit. Auch Mitarbeiter freuen sich über ein Genussgeschenk als kleine Aufmerksamkeit und Wertschätzung.

In Deutschland gilt zum Beispiel: Erhält der Mitarbeiter aus einem besonderen Anlass Sachzuwendungen von geringem Wert – wie zum Beispiel einer Genussbox – so bezeichnet man diese Zuwendungen als Gelegenheitsgeschenke. Übersteigt der Wert des Genussgeschenks den Wert von € 60

so sind diese Ausgaben in vollem Umfang steuerpflichtig und beitragspflichtig.

Diese Freigrenze von € 60 kann unter gegebenen Umständen (Namenstag, Geburtstag, Verlobung) mehrfach ausgeschöpft werden.

Beispiele für Gelegenheitsgeschenke für Arbeitnehmer in Deutschland

Geburtstagsgeschenk unter 60 Euro
Ein Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber zum Geburtstag ein Buch im Wert von 16,00 Euro (netto). Das Geschenk ist steuer- und beitragsfrei, da es die Grenze von 60 Euro unterschreitet.
Geburtstagsgeschenk über 60 Euro
Ein Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber zum 50. Geburtstag eine Kiste Rotwein im Wert von 65 Euro (netto). Der Betrag von € 65 Euro muss in vollem Umfang als geldwerter Vorteil abgerechnet werden, da die Grenze von € 60 überschritten wird.
Wertgutschein unter 60 Euro
Ein Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber zum Geburtstag einen Gutschein eines Schallplattenladens für eine CD. Ein Eintausch des Gutscheins in Geld ist ausgeschlossen Der Gutschein ist steuer- und beitragsfrei, da er die Grenze von € 60 unterschreitet.

Weiterführende Informationen zu Firmengeschenken

Die Suche nach den passenden Mitarbeitergeschenken

Die Fülle an Mitarbeitergeschenken ist (leider) grenzenlos. Mit einer Flasche Wein wird nie etwas falsch gemacht (oder vielleicht doch?), es ist einfach der Klassiker und der Standard. Wer kennt schon die Vorlieben beim Wein eines Menschen. Mit unseren Genussboxen können wir Ihnen ein hochwertiges Geschenk mit sicherem Nutzen für den Beschenkten anbieten.

Detailliertere Informationen über Mitarbeitergeschenke

Wer als Unternehmer seinen Mitarbeitern oder den Kunden zu festlichen Anlässen wie Geburtstagen oder Weihnachten ein Mitarbeitergeschenk macht, der hat mehrere Vorteile. Einerseits bindet er den Mitarbeiter fester an das Unternehmen zum andern erhalten Kunden durch ein Mitarbeitergeschenk eine Wertschätzung, die auch dem eigenen unternehmerischen Erfolg zugutekommt. Der Kunde assoziiert seinerseits mit dem Mitarbeitergeschenk eine positive Empfindung in Bezug zu dem Unternehmen, das ihm das Mitarbeitergeschenk gemacht hat. Unbewusst erfährt der Kunde sozusagen einer positive Verstärkung in Bezug zu dem Unternehmen.

Vorteil für das Unternehmen

Für das schenkende Unternehmen stellt sich der Vorteil also dadurch dar, dass eine verstärkte Kundenbindung erreicht wird. Diese Kundenbindung ermöglicht eine tiefergehende Geschäftsbeziehung, die entweder auf eine kontinuierliche Geschäftsbeziehung ausgerichtet sein kann oder, was besonders positiv ist, auf einer ausgeweiteten Geschäftsbeziehung. Insofern kann ein einfaches Mitarbeitergeschenk eine Umsatzsteigerung in nicht unbeträchtlichem Maße bewirken. Insbesondere wenn zur Weihnachtszeit alle Kunden ein derartiges Mitarbeitergeschenk erhalten, lässt sich so die individuelle Kundenbindung bezogen auf alle vorhandenen Kunden ausweiten.

Erfolgt das Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag eines Kunden, tritt der individuelle Charakter des Geschenks hervor. Der Kunde fühlt sich dadurch aufgewertet, dass das Unternehmen seinen Geburtstag nicht vergessen hat. Bei der Auswahl des Kundengeschenkes oder aber auch des eigenen Mitarbeitergeschenk sollte der qualitative Charakter des Geschenks hervorgehoben werden. Ein billiges Mitarbeitergeschenk kann den positiv gemeinten Aspekt ins Gegenteil umkehren. Der Kunde oder Mitarbeiter fühlt sich nicht aufgewertet, sondern sieht sich durch das billige Mitarbeitergeschenk in seiner Würde herabgesetzt.

Wirkung von qualitativ hochwertigen Mitarbeitergeschenken

Ein qualitativ hochwertiges Mitarbeitergeschenk indes bewirkt, dass der Kunde oder der Mitarbeiter sich Wert geschätzt fühlt und dadurch auch offener für das schenkende Unternehmen ist. Ein beschenkter Mitarbeiter wird motivierter sein für das Unternehmen tätig zu sein, ein beschenkter Kunde erinnert sich gerne an das Mitarbeitergeschenk und geht mit dem Unternehmen weitergehende Geschäftsbeziehungen gerne wieder ein. Insbesondere zu Weihnachten und zum Geburtstag sollten Kundengeschenke gemacht werden. Dies gilt auch für Mitarbeiter. Neukunden können durch ein Mitarbeitergeschenk besonders an das schenkende Unternehmen gebunden werden.

Dies gilt umso mehr, wenn die Geschäftsbeziehung und das damit zusammenhängende Geschäft erst vor Kurzem durchgeführt wurde. Der positive Effekt des Produkterwerbs oder der erhaltenen Dienstleistungen wirkt noch nach und wird durch das Mitarbeitergeschenk verstärkt. Auch ein neuer Mitarbeiter fühlt sich direkt in dem Unternehmen aufgehoben und ist motivierter in seiner Arbeitsweise. Um in Erfahrung bringen zu können wie das Mitarbeitergeschenk aussehen kann, sollte der Kunde oder Mitarbeiter nach seinen Interessen direkt befragt werden.

Auswahl des richtigen Geschenkes

Es lohnt sich deshalb, eine Liste der Vorlieben in Bezug auf das Mitarbeitergeschenk anzulegen. Besondere Dienstleister bieten extra Mitarbeitergeschenke an, derer man sich aus einem Katalog bedienen kann. Das jeweilige Mitarbeitergeschenk sollte zudem so ausgewählt werden, dass mehrere Geschenke zur Auswahl gestellt werden können. Entweder wählt der Geschäftsführer des Unternehmens das Mitarbeitergeschenk selber aus oder lässt Mitarbeiter, die mit dem Kunden oder dem eigenen Mitarbeiter besonderen Kontakt hatten das Mitarbeitergeschenk auswählen. Auch für das eigene Unternehmen kann das Schenken Freude bereiten. Dies gilt umso mehr, wenn der Umsatz im nächsten Jahr stimmt. Außerdem kann ein Mitarbeitergeschenk auch dafür sorgen, dass eine Mund zu Mund Propaganda weitere Kunden zu dem Unternehmen treibt.

Zusammenfassendes Fazit zum Mitarbeitergeschenk

Die Vorteile eines Geschenks für Kunden und Mitarbeiter sind deshalb sehr groß. Ein weiterer Aspekt ist, dass ein Mitarbeitergeschenk als betriebliche Ausgabe bei der Steuer geltend gemacht werden kann. Insofern muss ein Mitarbeitergeschenk auch nicht viel kosten, selbst wenn es qualitativ hochwertig ist. Der Nutzen des Geschenks an den Kunden oder Mitarbeiter ist jedoch eine um ein Vielfaches höher als die damit verbundenen Kosten.

Aus diesem Grunde sollte jedes Unternehmen, das an einer dauerhaften Kundenbindung oder Mitarbeiterzufriedenheit interessiert ist, zu dem Mittel eines Kundengeschenks greifen. Unternehmen, die dies bislang noch nicht gemacht haben, sollten sich über die Erfolge anderer Unternehmen in dieser Hinsicht informieren.

Geschenke aus privatem Anlass

TIPP: Achten Sie immer bei Geschenken auf den betrieblichen Fokus!

In Deutschland beispielsweise sind Geschenke nur dann als Betriebsausgaben abziehbar, wenn sie aus betrieblichem Anlass getätigt wurden (BFH, 18.02.1982 – IV R 46/78). Nicht abzugsfähig sind Aufwendungen für Genuss Geschenke, die privater Natur sind, da es sich um Kosten der privaten Lebensführung handelt. Dieses gilt ebenso, wenn die Genussgeschenke teilweise aus beruflichem und teilweise aus privatem Grund gemacht wurden.

Sie schenken einem guten Bekannten eine “Alpen Sepp Genussbox” im Wert von € 58 netto die Sie als steuerfreie, innergemeinschaftliche Lieferung bei Alpen Sepp als Deutscher Geschäftskunde gekauft haben. Die Schenkung erfolgt aus privatem Anlass. Im Zeitpunkt der Schenkung ist die Umsatzsteuer auf den Nettobetrag in Deutschland fällig.